Công đoàn Ban Dân tộc: Xác định nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác công đoàn

Bám sát nhiệm vụ của Chi bộ, của Công đoàn cấp trên, cũng như nhiệm vụ chính trị của Cơ quan, trong thời gian tới Công đoàn Ban Dân tộc đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công tác công đoàn như sau:
Một là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền. Trong đó đổi mới nội dung và phương pháp tuyên truyền theo hướng chủ động, kịp thời, hiệu quả; chú trọng tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII; tuyên truyền và học tập các Nghị quyết của BCH Trung ương Đảng, của Đảng bộ tỉnh, Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh và của Chi bộ cơ quan.
Hai là, thực hiện tốt và thường xuyên nhiệm vụ công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tích cực tham gia xây dựng bổ sung, hoàn thiện các nội quy, quy chế cơ quan; quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động; thường xuyên quan tâm thăm hỏi, động viên, giúp đỡ kịp thời cán bộ, công chức, đoàn viên và thân nhân khi gặp khó khăn, hoạn nạn, gia đình có việc trọng. Bên cạnh đó luôn cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần đối với cán bộ, công chức; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; tăng cường hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, nhằm xây dựng cơ quan ngày càng đoàn kết, dân chủ, công khai, minh bạch.
Ba là, tăng cường tổ chức và thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước gắn liền với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị.
Bốn là, tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh; Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng sinh hoạt và công tác công đoàn, nâng cao năng lực, trình độ, trách nhiệm của BCH công đoàn với phong trào hoạt động công đoàn.
Năm là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chỉ đạo thực hiện các Nghị quyết, chương trình công tác của công đoàn; thực hiện tốt công tác đánh giá, sơ, tổng kết và biểu dương khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đoàn viên công đoàn trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Cơ quan.
Phát huy những kết quả đã đạt được, Công đoàn Ban Dân tộc xác định mục tiêu trong thời gian tới là tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn, nhằm không ngừng nâng cao năng lực cán bộ công đoàn theo tinh thần vì đoàn viên công đoàn và người lao động, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, năng động, sáng tạo, có trình độ năng lực tổ chức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tổ chức tốt các phong trào thi đua, thực hiện tốt cải cách nền hành chính nhà nước; chăm lo quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, đoàn viên; tích cực tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng Chi bộ, Cơ quan, tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XVII đã đề ra.