Ban Dân tộc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên năm 2024
Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ, Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện Chương trình công tác năm 2024 của Ban Dân tộc, Ngày 21/01/2025, Thủ trưởng cơ quan Ban Dân tộc chủ trì phối hợp với Công đoàn Ban Dân tộc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên năm 2024. Ông Hoàng Anh-Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân tộc, ông Nguyễn Quang Trung-Phó Trưởng ban, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Ban Dân tộc đồng chủ trì Hội nghị, tham dự Hội nghị có toàn thể công chức, nhân viên cơ quan Ban Dân tộc.
Ông Hoàng Anh-Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân tộc; ông Nguyễn Quang Trung-Phó Trưởng ban, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Ban Dân tộc đồng chủ trì Hội nghị
Hội nghị được nghe báo cáo Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc năm 2024; báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên năm 2023, những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan; đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm 2024; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm 2025; BCH Công đoàn báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025; Ban Thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị báo cáo công tác nhiệm kỳ 2023-2024, nhiệm vụ năm 2025; công khai tài chính, ngân sách, tài sản theo quy định.
Năm 2024, số biên chế của Ban được giao là: 18 người (Công chức: 14 người, HĐ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 04 người). Hiện có mặt 16 người, trong đó: Công chức 12 người; Hợp đồng 111: 04 người.
Năm 2024 là năm với nhiều khó khăn thách thức, song toàn thể lãnh đạo Ban, cán bộ, công chức làm công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh đã có nhiều cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã chủ động tham mưu với UBND tỉnh chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết, chương trình, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm 2024 đều đạt và hoàn thành kế hoạch; Công tác thanh tra, kiểm tra; phòng chống tham nhũng; tiếp công dân, giải quyết KNTC được thực hiện theo quy định. Lãnh đạo Ban quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để công chức, nhân viên cơ quan được học tập, nâng cao trình độ. Các đoàn thể cơ quan được quan tâm tạo điều kiện, hỗ trợ kinh phí để hoạt động
Công tác xây dựng, sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện theo đúng kế hoạch và chỉ đạo của cấp trên; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu công tác; thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; Thủ trưởng cơ quan đã bám sát các quy định của Nhà nước và Quy chế của cơ quan để điều hành công việc, phát huy dân chủ để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, 6 tháng, 1 năm, nhằm phát huy trí tuệ của tập thể, hoàn thành nhiệm vụ được giao; Chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, nhân viên được thực hiện đúng quy định.
Việc khen thưởng, kỷ luật được thực hiện theo đúng hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Việc tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, đề bạt thực hiện đúng quy trình và quy định của UBND tỉnh, của Sở Nội vụ hướng dẫn, đảm bảo công khai, dân chủ.
Tại Hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên đã thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến với thủ trưởng cơ quan, BCH Công đoàn về những nội dung liên quan công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cơ quan; công tác dân chủ, công tác công khai minh bạch trong hoạt động của cơ quan…Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch công đoàn lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, nhân viên; giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, nhân viên đối với các nội dung: công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công... thuộc thẩm quyền, bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, nhân viên trong cơ quan.
Năm 2024, số biên chế của Ban được giao là: 18 người (Công chức: 14 người, HĐ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 04 người). Hiện có mặt 16 người, trong đó: Công chức 12 người; Hợp đồng 111: 04 người.
Năm 2024 là năm với nhiều khó khăn thách thức, song toàn thể lãnh đạo Ban, cán bộ, công chức làm công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh đã có nhiều cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đã chủ động tham mưu với UBND tỉnh chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết, chương trình, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm 2024 đều đạt và hoàn thành kế hoạch; Công tác thanh tra, kiểm tra; phòng chống tham nhũng; tiếp công dân, giải quyết KNTC được thực hiện theo quy định. Lãnh đạo Ban quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để công chức, nhân viên cơ quan được học tập, nâng cao trình độ. Các đoàn thể cơ quan được quan tâm tạo điều kiện, hỗ trợ kinh phí để hoạt động
Công tác xây dựng, sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện theo đúng kế hoạch và chỉ đạo của cấp trên; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu công tác; thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; Thủ trưởng cơ quan đã bám sát các quy định của Nhà nước và Quy chế của cơ quan để điều hành công việc, phát huy dân chủ để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, 6 tháng, 1 năm, nhằm phát huy trí tuệ của tập thể, hoàn thành nhiệm vụ được giao; Chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, nhân viên được thực hiện đúng quy định.
Việc khen thưởng, kỷ luật được thực hiện theo đúng hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Việc tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, đề bạt thực hiện đúng quy trình và quy định của UBND tỉnh, của Sở Nội vụ hướng dẫn, đảm bảo công khai, dân chủ.
Tại Hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên đã thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến với thủ trưởng cơ quan, BCH Công đoàn về những nội dung liên quan công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cơ quan; công tác dân chủ, công tác công khai minh bạch trong hoạt động của cơ quan…Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch công đoàn lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, nhân viên; giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, nhân viên đối với các nội dung: công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công... thuộc thẩm quyền, bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, nhân viên trong cơ quan.
Cán bộ, công chức, nhân viên đã thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến với thủ trưởng cơ quan
Hội nghị đã bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2026, với 03 đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
BCH Công đoàn đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2025 và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan với tổ chức công đoàn.
BCH Công đoàn đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2025 và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan với tổ chức công đoàn.
Nguyễn Việt Cường