Ban Dân tộc tổ chức kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức năm 2024
Căn cứ Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 22/02/2024 của UBND tỉnh về việc Kiểm tra kiến thức đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc năm 2024;
Thực hiện Kế hoạch số 24/KH-BDT ngày 20/3/2024 của Ban Dân tộc về việc Kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức thuộc Ban Dân tộc năm 2024, Sáng ngày 13/9/2024, Hội đồng kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức thuộc Ban Dân tộc đã tiến hành kiểm tra kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức thuộc Ban. Ông Hoàng Anh-Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân tộc, Chủ tịch Hội đồng kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ năm 2023 dự và chỉ đạo công tác tổ chức, triển khai kiểm tra theo kế hoạch.
Thực hiện Kế hoạch số 24/KH-BDT ngày 20/3/2024 của Ban Dân tộc về việc Kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức thuộc Ban Dân tộc năm 2024, Sáng ngày 13/9/2024, Hội đồng kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức thuộc Ban Dân tộc đã tiến hành kiểm tra kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức thuộc Ban. Ông Hoàng Anh-Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân tộc, Chủ tịch Hội đồng kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ năm 2023 dự và chỉ đạo công tác tổ chức, triển khai kiểm tra theo kế hoạch.
Ông Hoàng Anh-Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân tộc, Chủ tịch Hội đồng kiểm tra của ban Dân tộc phát biểu quán triệt nội dung tại kỳ kiểm tra năm 2024
Tham dự kỳ kiểm tra năm 2024 có 07/13 công chức, lãnh đạo các phòng, bộ phận thuộc Ban Dân tộc, chiếm 54% tổng số biên chế có mặt.
Kỳ kiểm tra nhằm đánh giá kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch công chức; kiểm tra kiến thức chung về pháp luật công chức, chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Chính phủ và chủ trương, chính sách phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; quy định chuẩn mực đạo đức, lối sống, tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực ứng xử, văn hóa công vụ của cán bộ, công chức; kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn nghiệp vụ về công tác dân tộc đối với cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ban Dân tộc. Nâng cao ý thức tự học, tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức; trách nhiệm của cơ quan trong việc đẩy mạnh công tác tự đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, lối sống, tinh thần, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Qua kiểm tra, đánh giá, để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ công tác dân tộc cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác dân tộc, đồng thời làm cơ sở để đánh giá, xếp loại công chức cuối năm, góp phần xây dựng đội ngũ công chức có chuyên môn, nghiệp vụ, đủ năng lực xây dựng nền hành chính tiên tiến, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.
Kỳ kiểm tra nhằm đánh giá kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch công chức; kiểm tra kiến thức chung về pháp luật công chức, chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Chính phủ và chủ trương, chính sách phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; quy định chuẩn mực đạo đức, lối sống, tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực ứng xử, văn hóa công vụ của cán bộ, công chức; kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn nghiệp vụ về công tác dân tộc đối với cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ban Dân tộc. Nâng cao ý thức tự học, tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức; trách nhiệm của cơ quan trong việc đẩy mạnh công tác tự đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, lối sống, tinh thần, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Qua kiểm tra, đánh giá, để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ công tác dân tộc cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác dân tộc, đồng thời làm cơ sở để đánh giá, xếp loại công chức cuối năm, góp phần xây dựng đội ngũ công chức có chuyên môn, nghiệp vụ, đủ năng lực xây dựng nền hành chính tiên tiến, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.
Ông Nguyễn Việt Cường: Chánh Văn phòng, Thư ký Hội đồng kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ năm 2024 phổ biến, quán triệt nội quy, quy chế, thời gian kiểm tra
Nội dung kiểm tra năm 2024, gồm hai phần: Phần 1, kiến thức chung về pháp luật công chức, chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Chính phủ và chủ trương, chính sách phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh; Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật; Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Luật phòng chống tham nhũng; quy chế dân chủ, Chương trình cải cách hành chính nhà nước; Quy chế văn hóa công vụ… Phần 2, kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về công tác dân tộc, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025 trên địa ban tỉnh.
Công tác kiểm tra được thực hiện công khai, minh bạch, đảm bảo dân chủ, khách quan, nội dung và hình thức kiểm tra khoa học, đảm bảo đánh giá khách quan về trình độ, năng lực thực sự của cán bộ, công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm đang đảm nhiệm.
Kết thúc kỳ kiểm tra, Ban Dân tộc tổng hợp báo cáo kết quả với UBND tỉnh, Sở Nội vụ theo yêu cầu./.
Công tác kiểm tra được thực hiện công khai, minh bạch, đảm bảo dân chủ, khách quan, nội dung và hình thức kiểm tra khoa học, đảm bảo đánh giá khách quan về trình độ, năng lực thực sự của cán bộ, công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm đang đảm nhiệm.
Kết thúc kỳ kiểm tra, Ban Dân tộc tổng hợp báo cáo kết quả với UBND tỉnh, Sở Nội vụ theo yêu cầu./.
Quách Thị Phương Anh-Ban Dân tộc